Vendeur Conseiller Sport – spécialité Cycles

Titre de Vendeur Conseiller Sports Multi produits de Niveau IV inscrit au RNCP

Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller Technicien Cycle

Vendeur conseiller sport

Objectifs

Formation permettant d’obtenir une double compétence : en techniques commerciales et gestion d’une part, en conseils et techniques de montage et réparation cycles d’autre part.

Elle apporte une connaissance théorique générale et assure une qualification professionnelle permettant de devenir un technicien conseiller cycles, interlocuteur privilégié des clients.

Métiers visés et débouchés

  • Vendeur en magasins de sports multi produits
  • Vendeur en magasins de sport spécialisés cycles
  • Technicien cycles
  • Adjoint à un chef de rayon
  • Attaché commercial d’un fabricant
  • Poursuite d’études

Qualités requises

  • Passionné de sport
  • Goût du contact avec la clientèle
  • Sens de l’organisation
  • Aimer le travail en équipe
  • La gestion des stocks

Programme de la formation

Techniques commerciales et ventes

  • Distribution
  • Techniques de vente des produits
  • Etalage

Techniques de produits et matériels

  • Accessoires de cycliste
  • Chaussures techniques
  • Textile – textile cycle

Techniques de maintenance cycles

  • Freinage – suspension – rayonnage
  • Montage

Biomécanique cycle

Diététique sportive et nutrition

Economie et organisation du magasin

  • Droit / législation des soldes
  • Marketing
  • Merchandising
  • Publicité
  • Management

Comptabilité et gestion

  • Comptabilité
  • Gestion commerciale
  • Gestion de stocks
  • Gestion de la caisse
  • Droit – règlementation des prix

Méthodologie et efficacité personnelle

Techniques de recherche d’emploi

Techniques de communication

Langues

Etudes (études de produit – de concurrence – rapport de stage)

Règlement d’examen

  • Contrôle continu sur les matières générales
  • Projet étude produit
  • Passage du Certificat de qualification professionnelle (CQP) Technicien Cycles

Statut étudiant en formation initiale

  • Durée de la formation : 12 mois en totalité dont 16 semaines minimum de stage en entreprise
  • Public concerné : niveau BEP CAP

Statut salarié en formation par alternance

  • Durée de la formation : 12 mois dont 675 heures en centre de formation
  • Statut salarié sous contrat de professionnalisation : vous êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat de travail que vous signez avec l’entreprise. Bien entendu, Pro Format vous aidera à trouver une entreprise d’accueil.
  • Rémunération :
    - de 21 ans bac général = 55% smic, + de 21 ans bac général = 70% smic
    - de 21 ans bac technique = 65% smic, + de 21 ans bac technique = 80% smic
  • Public concerné : jeune de moins de 26 ans d’un niveau BEP CAP

Chaque session fera l’objet d’un document contractuel qui inclura durée, programme, méthodes, calendrier, modalités d’évaluation, tarif et conditions générales de vente.

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