CONSEILLER TECHNICIEN CYCLE

Certificat de qualification professionnelle de Conseiller Technicien Cycle

CQP inscrit au RNCP Répertoire National des Certification Professionnelles de Niveau V

LES OBJECTIFS :

Acquérir une formation qualifiante spécifique « Entretien-réparation, Location, Vente de cycles et accessoires.

Assurer une préparation active et complète de façon à être capable d’animer et de gérer le rayon cycle d’un magasin.

METIERS VISES ET DEBOUCHES :

• Vendeur – réparateur en rayon cycle
• Adjoint au chef de rayon cycle
• Chef de rayon cycle

QUALITES REQUISES

Sens de l’organisation, rigueur, ordre

Disponibilité, goûts des contacts et des relations

Adaptabilité, travail en équipe

Passionné de sport

PROGRAMME DE LA FORMATION :

Acquisition de l’ensemble des connaissances et compétences fondamentales et de haute technologie des composants du cycle.

Maîtrise des opérations de diagnostic, entretien, réparation, modification de tout concept.

Capacités commerciales liées aux opérations d’atelier et les services offerts à la clientèle.

Argumentation des équipements de confort et de protection du cycliste.

Préparation à la session d’examen du CQP Cycle

REGLEMENTATION D’EXAMEN :

• Une partie théorique sous forme de QCM. Elle conditionne l’accès à la partie pratique et nécessite une note minimale de 12/20
• Une partie pratique sous forme de mise en situation reconstituée en atelier qui requiert une note minimale de 15/20.
• Le CQP n’est définitivement validé qu’après un stage de 4 mois en entreprise.

STATUT ETUDIANT EN FORMATION INITIALE

• Durée de la formation : 7 Semaines en centre de formation
• Le CQP est validé après justification d’un stage de 4 mois en entreprises
• Public concerné : Niveau BEP CAP

STATUT SALARIE EN FORMATION PAR ALTERNANCE

• Durée de la formation : 6 mois dont 255 heures en centre
• Statut salarié sous contrat de professionnalisation : vous êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat de travail que vous signez avec l’entreprise. Bien entendu, Pro Format vous aidera à trouver une entreprise d'accueil.
• Rémunération :  - de 21 ans bac général = 55% smic + de 21 ans bac général = 70% smic

- de 21 ans bac technique = 65% smic  + de 21 ans bac technique = 80% smic

• Public concerné : jeunes de moins de 26 ans

Chaque session fera l’objet d’un document contractuel qui inclura durée, programme, méthodes, calendrier, tarif et conditions générales de ventes.