Emplois et actualités

Chargé d'accompagnement et développeur de l'apprentissage

Chargé(e) d’accompagnement et développeur(se) de l’apprentissage

Le poste s’articule autour de deux missions :

1. Chargé(e) d’accompagnement dans le cadre de la prépa-apprentissage

Lauréat de l’appel à projet « Prépa-apprentissage #demarretastory », nous recrutons un(e) chargé(e) d’accompagnement pour assurer le suivi des bénéficiaires. Vous serez chargé(e) de la mise en place d’un accompagnement renforcé, entièrement « sur-mesure » pour des jeunes (16 à 29 ans) ayant pour projet de se former dans les métiers du sport ou de l’animation dans le Grand Est.

Le projet « Parcours Animation et Sport Grand Est » est basé sur une grande souplesse d’action et une forte individualisation des parcours. Vous aurez à votre disposition un panel d’actions individuelles et collectives à mettre en oeuvre selon les besoins et les projets des bénéficiaires. Vous disposerez d’une grande autonomie dans la construction des parcours.

Vous aurez un portefeuille de 15 à 20 accompagnements par an.

2. Chargé(e) de développement de l’apprentissage

Vous assurez le suivi du recrutement des apprentis pour des formations BPJEPS / DEJEPS mention « Educateur Sportif » en lien avec le CFA de Rethel et le Creps de Reims. Vous accompagnez le développement de l’offre de formation du CFA vers de nouvelles ouvertures de formation possibles. Vous représentez le CFA lors de salons emploi/formation.

Les principales missions pour les deux missions :

• Mener des entretiens individuels et collectifs
• Solliciter le réseau de partenaires et proposer des actions pour le repérage des jeunes
• Assurer un suivi renforcé des bénéficiaires de la prépa-apprentissage jusqu’à l’entrée en formation et dans les premiers mois de contrat d’apprentissage (validation du projet professionnel, relances régulières, accompagnement dans les démarches administratives, coconstruction des parcours avec les bénéficiaires …)
• Mobiliser le public et mettre en place des actions formatives individuelles ou collectives
• Informer les entreprises des principes de la formation par apprentissage, des aides financières
• Recenser, diffuser et suivre les offres des employeurs
• Mettre en relation les candidats avec les employeurs
• Apporter un appui aux candidats dans leur recherche d’entreprises
• Organiser des réunions d’information, participer à des salons et forums
• Assurer un suivi administratif

Profil et compétences recherchées :

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 minimum et vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l’emploi, de l’insertion ou de la formation. Vous êtes dotés d’un excellent relationnel et de capacités d’adaptation. Vous savez faire preuve d’autonomie et de souplesse dans les actions menées. Vous êtes également rigoureux dans le suivi administratif. Vous êtes à l’aise avec la relation employeur. Des connaissances ou de l’intérêt pour les métiers et formations du sport et de l’animation sont souhaitées.

Situation hiérarchique et équipe :

Salarié(e) de l’APMSA Grand Est, vous agirez sous la responsabilité du Président de l’association et sous l’autorité administrative de la Directrice de l’APMSA et du CFA. Vous évoluerez dans une petite équipe qui viendra en soutien au projet. Vous travaillerez en relation étroite avec chaque membre de l’équipe déjà en place.

Procédure de recrutement :

Envoyer CV + lettre de motivation à la directrice de l’association par mail à karen.lacroix@form-as.fr
Date limite pour le retour des candidatures : 6 octobre 2019
Les dates d’entretiens seront fixées directement avec les candidats retenus

Conditions de travail : Poste basé à Reims

Vous assurerez le suivi des bénéficiaires dans les départements 51/52/08/10/55
Des déplacements fréquents sont à prévoir

Début du contrat : Poste à pourvoir de suite
Type de contrat : CDI – temps complet 35h
Rémunération : 26 300 € brut annuel – Convention Collective Nationale du Sport

CANDIDATER
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